瑞爾齒科成立于1999年，由海外歸國學子與國際醫藥領域企業家共同創建，致力于為中國中產階層和外籍人士提供專業的口腔醫療服務。醫療團隊全部由經驗豐富的醫生和口腔?？谱o士組成。

瑞爾齒科自建立至今，接診人次近200萬，擁有龐大醫療病例庫，醫生通過病例討論、復雜病例報告、病例篩查、會診制度等一系列醫療質量監控體系，確保顧客得到滿意的治療方案以及微創、舒適化、個性化的舒適治療。同時，瑞爾與國內外40余家保險機構接軌，建立保險直付服務體系。迄今為止，瑞爾集團已在北京、上海、深圳、廣州、天津、杭州、廈門等一線城市開設40多家診所。

以客戶為中心，以進取者為本的瑞爾文化

卓越

追求卓越是自我超越的歷程，是一種選擇，也是一種生活態度。追求卓越是不斷學習的歷程，挑戰來自自己，追求卓越必須打消對明天的依賴心理，一切從今天做起，從當下做起。

進取

學習，學習，再學習是瑞爾人自1999年以來始終秉承的一種理念，其核心就是進取。我們現在面對的不是要不要進取，而是如何進取。能否把握機會，能否把握命運，關鍵在于學習和進取。

嚴謹

嚴謹實際上是一種做人做事的態度，是為了將事情做好，做到位，將事情做成功，首先我們要養成做事到位的習慣；其次我們做事要以科學為依據，要建立行之有效的做事程序和行為規則。真正做到嚴謹的關鍵是要形成崇尚嚴謹的文化。

求實

求實是一種腳踏實地、實事求是做人、做事的態度。盡管求實的征途將充滿荊棘與坎坷，但求實的歷程將為我們贏得客戶與社會的信任，將豐富我們的人生。

尊重

我們每個人的內心深處都有著被尊重的渴望，都希望自己能夠被社會認同。若想得到尊重要學會自重，還要學會尊重他人。尊重給人以鼓舞和信心，尊重為他人帶來不斷進取的動力。

信任

信任的力量在我們生活中比比皆是。只有不斷努力，才有可能將瑞爾建設成一家值得信賴的企業，進而持續贏得員工和客戶的信任。

自律

自律可以為自己贏得更多的自由空間，適當的方式有助于形成自律的文化。自律的實現需要意志力。立志言為本，修身行乃先。在認識了自律的重要性和意志力的作用之后，我們需要做的就是行動。

盡職

盡職就是做事到位，就是把所要做的事情，做得更好一些。盡職是對團隊的一份責任，盡職是對自己的一份責任。修合無人見，存心有天知。

瑞爾集團發展歷程：

1999年 瑞爾齒科成立

2001年 進軍深圳 成立瑞爾齒科深圳地王大廈診所

2002年 進軍上海成立瑞爾齒爾上海新天地診所

2003年 瑞爾齒科義齒加工中心正式成立

2007年 瑞爾齒科自主研發的診所信息化系統正式上線

2010年 進軍廈門成立瑞爾齒科廈門國際銀行診所

2011年 進軍廣州&攜手中國牙病防治基金會舉辦“瑞爾杯”慈善高爾夫球大賽，全國上線自主研發的電子病歷系統&連續舉辦六屆慈善高爾夫球大賽

2012年 “瑞泰口腔醫院”正式成立，瑞泰口腔醫院落地北京

2013年 進軍天津成立瑞爾齒科天津國際大廈診所&聯手太平財險推出齒科醫療保險，同年進軍杭州，成立瑞爾齒科杭州歐美中心診所

2014年 推出首張齒科與金融機構聯名白金信用卡

2015年 瑞爾學院正式成立&同年成功舉辦15場國內外學術研討會與操作培訓課程

2016年 瑞爾集團進入成都、寧波、重慶、西安、青島等多個城市

2017年 瑞泰進軍上海、無錫、濟南、長沙